Este miércoles, desde las 10 horas, se llevó a cabo una importante reunión de la paritaria estatal en la que participaron representantes del Gobierno provincial y diversos sindicatos. A pesar de las expectativas generadas, el Gobierno no presentó una oferta de aumento salarial concreta, aunque prometió recategorizaciones y ajustes en el nomenclador docente, que impactarán en los salarios entre un 8% y un 10%. La oferta salarial definitiva se dará el 10 de julio.
Desarrollo de la Reunión
En la paritaria, hubo dos encuentros clave:
- Sala Mechi Mario: Con el Frente de Gremios Estatales, que agrupa una decena de sindicatos.
- Subsecretaría de Coordinación: Con los gremios docentes.
Anuncios y Promesas
- Recategorizaciones: Se prometieron recategorizaciones para los empleados estatales.
- Nomenclador Docente: Se conformará una comisión este mes para retocar el nomenclador docente, con la intención de que estas modificaciones se traduzcan en un incremento salarial del 8% al 10%.
Preocupaciones Económicas
Adrián García, contador de la provincia, expresó preocupación por el impacto económico de la aprobación de la Ley de Bases y el paquete fiscal en el Congreso. Aclaró que, aunque la recaudación tuvo un aumento debido a los vencimientos de Ganancias en mayo, las futuras reformas fiscales podrían afectar negativamente las finanzas provinciales.
“Nos preocupan sobremanera los avances de la Ley de Bases y la parte impositiva. La posibilidad de que se vuelva a implementar Ganancias, con qué importe, y si va a salir con el 22% de zona patagónica. También el tema de Bienes Personales. Si el paquete fiscal sale como se había planteado inicialmente, no compensará la pérdida por bienes personales”, explicó García.
Los gremios estatales habían anunciado un paro para el pasado 10 de junio debido a la disconformidad con el 15% de aumento otorgado por la Provincia el mes pasado. La convocatoria a la paritaria de este miércoles llevó a la suspensión de esta medida.
Según el Frente de Gremios Estatales, el Ejecutivo provincial ha otorgado aumentos acumulados del 66,98% entre noviembre de 2023 y abril de 2024, pero la inflación en el mismo periodo ha alcanzado el 107%. Esto ha resultado en una pérdida del 41,35% del salario real para los empleados públicos de La Pampa.
«En apenas 6 meses, nos han pulverizado el poder adquisitivo a los empleados y las empleadas públicas», manifestaron los gremios.
Próximos Pasos
El Frente de Gremios Estatales ha advertido que, si en la próxima reunión del 10 de julio no se llega a un acuerdo satisfactorio, reactivarán las medidas de fuerza. Los sindicatos están a la espera de una oferta salarial concreta y efectiva que permita mitigar la pérdida del poder adquisitivo provocada por la inflación.